Data: 29.12.2025
SOLUTIE: Respinge cererea
Respinge actiunea in conflict individual de munca formulata de reclamantul Cataniciu Andrei in contradictoriu cu parata Auto Schunn SRL ca neintemeiata.
Obliga reclamantul la pata sumei de 3000 lei catre parata cu titlu de cheltuieli de judecata partiale.
Cu drept de apel in termen de 10 zile de la comunicare. Apelul se depune la Tribunalul Hunedoara.
Pronuntata prin punerea solutiei la dispozitia partilor de catre grefa instantei, astazi, 29.12.2025.
Data: 18.12.2025
SOLUTIE: Amana pronuntarea
Avand nevoie de timp in continuare pentru deliberare, amana pronuntarea in cauza la data de 29.12.2025.
Data: 10.12.2025
SOLUTIE: Amana pronuntarea
Avand nevoie de timp pentru deliberare, amanat pronuntarea asupra cauzei la data de 18.12.2025.
Data: 17.09.2025
SOLUTIE: Amana cauza
Avand in vedere Hotararea nr. 3 din 26 august 2025 a Adunarii generale a judecatorilor Tribunalului Hunedoara, prin care s-a hotarat, incepand cu data de 27.08.2025, suspendarea solutionarii cauzelor, cu exceptia celor avand caracter urgent, respectiv a cauzelor avand obiectele mentionate in art.3 din hotarare, precum si Hotararea AGE a SNGJ Dicasterial din 27.08.2025, prin care s-a hotarat ca activitatea personalului auxiliar de specialitate sa fie limitata exclusiv la atributiile ce deriva din solutionarea cauzelor urgente stabilite prin hotararea adunarii generale a judecatorilor; Cum prezenta cauza nu se incadreaza in randul exceptiilor, neavand caracter urgent, urmeaza a se amana judecata la un nou termen.
Data: 25.06.2025
SOLUTIE: Amana cauza
pentru administrarea unor probe suplimentare si emiterea unei adrese la ITM Deva conform dispozitiilor instantei.
Data: 30.04.2025
SOLUTIE: Amana cauza
In vederea administrarii probatiunii testimoniale.
Data: 05.02.2025
SOLUTIE: Amana cauza
In vederea emiterii unei adrese paratei pentru a comunica daca exista in organigrama societatii functia de reprezentant vanzari sau daca acest post este de fapt cel de consilier vanzari, sa indice daca postul reclamantului este unic in societate, sa indice nominal cine ocupa celelalte posturi de consilier vanzari, sa arate criteriile pentru care a fost demis reclamantul, sa precizeze daca ceilalti angajati pe postul de consilier vanzari au fost evaluati pe perioada septembrie 2023-august 2024, sa raspunda daca au angajat alta persoana dupa concedierea reclamantului, in caz afirmativ sa indice persoana,precum si sa depuna in probatiune bilantul pe anul 2024.
Data: 27.11.2024
SOLUTIE: Amana cauza
In vederea administrarii probatiunii formulata de reclamant prin reprezentant.