INSTITUTIA: TribunalulMEHEDINTI

DOSAR 4530/101/2023

Analiza detaliata a riscului juridic si istoricul complet al cauzei.

Inregistrare initiala 30.10.2023
Status Curent Fond
Ultima Modificare 22.02.2024
Sursa Oficiala ECRIS / PORTAL JUST

Parti implicate

SCOALA GIMNAZIALA "MIHAI VITEAZU" Parat
Crainiceanu Carmen Reclamant
SCOALA GIMNAZIALA GOGOSU Parat

Sedinte si Solutii

Data: 16.02.2024
SOLUTIE: Admite in parte cererea
Admite in parte actiunea.
Obliga parata Scoala Gimnaziala Gogosu sa recalculeze, pentru anii 2019 - 2022, raportat la perioada efectiv lucrata, indemnizatia de concediu de odihna a membrului de sindicat, prin includerea in baza de calcul a indemnizatiei de hrana, de care acesta a beneficiat in anii 2019 - 2022.
Obliga parata Scoala Gimnaziala ”Mihai Viteazu” sa recalculeze, pentru anii 2022 - 2023, raportat la perioada efectiv lucrata, indemnizatia de concediu de odihna a membrului de sindicat, prin includerea in baza de calcul a indemnizatiei de hrana, de care acesta a beneficiat in anii 2022 - 2023.
Obliga paratele sa plateasca membrului de sindicat diferenta dintre indemnizatia de concediu de odihna cuvenita ca urmare a recalcularii conform primului capat de cerere si indemnizatia de concediu odihna efectiv platita, sumele datorate urmand a fi actualizate in raport de rata inflatiei pana la momentul platii efective, precum si dobanda legala penalizatoare calculata de la data scadentei fiecarui drept si pana la achitarea integrala.
Cu apel in 10 zile de la comunicare, cale de atac ce se va depune la Tribunalul Mehedinti.
Pronuntata azi, 16 februarie 2024, prin punerea solutiei la dispozitia partilor de grefa instantei.
Data: 26.01.2024
SOLUTIE: Amana cauza
Revine cu adresa catre parat. Amana judecarea cauzei si acorda termen la data de 16.02.2023, ora 10:30.
Data: 15.12.2023
SOLUTIE: Amana cauza
Amana judecarea cauzei si acorda termen la data de 26.01.2024, ora 10:30.

Detalii Tehnice

Obiect Dosar
obligatie de a face privind recalcularea indemnizatiilor de concediu de odihna cuvenite pentru anii 2019,2020,2021,2022 si 2023, prin includerea in calcul si a indemnizatiei de hrana, etc.
Materia Juridica
Litigiidemunca