Data: 13.02.2024
SOLUTIE: Admite in parte cererea
Admite, in parte, cererea formulata de reclamantul S. L.din I. P. C., cu in contradictoriu cu paratul G. CU P.P. “L. P.” D., si, in consecinta:
Dispune obligarea paratei sa recalculeze, indemniza?ia de concediu de odihna/concediu de odihna suplimentar, in masura in care aceasta a fost acordata membrilor de sindicat, raportat la perioada efectiv lucrata, prin includerea in baza de calcul a acesteia a indemniza?iei de hrana de care membrul de sindicat a beneficiat in perioada men?ionata, dupa cum urmeaza:
- pentru T. MI.AD. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru RO. AD. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru DO.C I. pentru anii 2019, 2020 si 2021
- pentru G. A. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru LE.D E. M.pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru TA.NA. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru CR. AD. TE. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru A.DO.I. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru F. MI. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru I. L. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru M. C. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru PR. MA.pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru FAR.? MA. L. M. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru ?O.N .A. VALERIA . 2023
- pentru G. D. G.pentru anii 2021, 2022 ?i 2023
- pentru R. IO. SI. pentru anii 2021, 2022 ?i 2023
- pentru RO. AN.G.pentru anii 2021, 2022 ?i 2023
- pentru MU. M. pentru anii 2019, 2022 ?i 2023
- pentru HA.. O. G. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru H. S.U pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru T. R. A. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru F. F. L. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru M. A. M. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru S. E.pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru FR. E. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru D. M. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru C. M.pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru H. R.pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru S. A. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru ?.R. G.pentru anii 2021, 2022 ?i 2023
- pentru P. A. pentru anii 2019, 2020, 2021, 2022 ?i 2023
- pentru M. G. D. pentru anii 2019 ?i 2020
- pentru C.MA. M. pentru anul 2019
- pentru C.R. pentru anul 2019
- pentru A. M. pentru anul 2019
- pentru P. V. pentru anul 2019
- pentru R.F. pentru anii 2019 ?i 2020
Obliga paratul sa plateasca fiecarui membru de sindicat diferen?a dintre indemniza?ia de concediu de odihna/concediu de odihna suplimentar cuvenita ca urmare a recalcularii conform dispozi?iilor anterioare si indemniza?ia de concediu odihna/concediu de odihna suplimentar efectiv platita, sumele datorate urmand a fi actualizate in raport de rata infla?iei pana la momentul platii efective, precum si dobanda legala penalizatoare calculata de la data scadentei fiecarui drept si pana la achitarea integrala.
Ia act ca nu s-au solicitat cheltuieli de judecata de catre reclamant.
Cu drept de apel in termen de 10 zile de la comunicare, calea de atac urmand a se depune la Tribunalul Cluj, sub sanctiunea nulitatii.
Pronun?ata azi, data de 13.02.2024, prin punerea solu?iei la dispozi?ia par?ilor prin mijlocirea grefei instan?ei.