INSTITUTIA: TribunalulCLUJ

DOSAR 4057/117/2024

Analiza detaliata a riscului juridic si istoricul complet al cauzei.

Inregistrare initiala 05.08.2024
Status Curent Fond
Ultima Modificare 13.03.2025
Sursa Oficiala ECRIS / PORTAL JUST

Parti implicate

CSETE STEFAN Reclamant
S.F.C. CLEAN ENERGY S.R.L. Parat

Sedinte si Solutii

Data: 10.02.2025
SOLUTIE: Admite in parte cererea
Admite, in parte, cererea de chemare in judecata formulata de reclamantul C. ?., . . in contradictoriu cu SFC C. E.S.R.L, .?i, in consecin?a:
Anuleaza Decizia de concediere nr. R29 din 09.07.2024 emisa de parata SFC CLEAN ENERGY S.R.L.
Anuleaza Decizia nr. 37/05.07.2024 emisa de parata SFC CLEAN ENERGY S.R.L.
Dispune repunerea reclamantului Csete ?tefan in situa?ia anterioara emiterii Deciziei nr. R 29 din 09.07.2024, prin reincadrarea pe postul de lucrator gestionar.
Obliga parata la plata despagubirilor bane?ti egale cu salariile indexate, majorate ?i reactualizate ?i cu toate celelalte drepturi bane?ti de care ar fi beneficiat de la data concedierii 10.07.2024 ?i pana la reintegrarea efectiva pe postul de?inut anterior concedierii - lucrator gestionar.
Respinge in rest cererea.
Respinge cererea reclamantului privind obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
Obliga reclamantul la plata sumei de 1750 lei in favoarea paratei cu titlu de cheltuieli de judecata par?iale.
Cu drept de apel in termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel ?i motivele se depun la Tribunalul Cluj, sub sanc?iunea nulita?ii.
Pronuntata azi, 10.02.2025, prin punerea solutiei la dispozitia partilor prin grefa instantei.
Data: 27.01.2025
SOLUTIE: Amana pronuntarea
Amana pronuntarea cauzei la data de 10.02.2025, pronuntarea hotararii se va face prin punerea solutiei la dispozitia partilor, prin mijlocirea grefei instantei conform cu dispozitiilor art. 396 alin. 2 Codul de procedura civila
Data: 16.12.2024
SOLUTIE: Amana cauza
in vederea administrarii probelor incuviintate

Detalii Tehnice

Obiect Dosar
contestatie decizie de concediere
Materia Juridica
Litigiidemunca