Data: 23.03.2026
SOLUTIE: Admite in parte cererea
Admite in parte contesta?ia formulata de contestatorii GURUNG DARSHAN, RAY CHETTRI AMIT, THAPA TEK BAHADUR in contradictoriu cu intimata S.C. SMART DELIVERY SERVICES S.R.L.
Anuleaza deciziile de concediere nr. 22/15.07.2025, nr. 23/15.07.2025, nr. 24/18.07.2025 emise de intimata.
Obliga intimata la plata catre fiecare contestator a unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate ?i reactualizate ?i cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat contestatorii de la data concedierii (15.07.2025 pentru contestatorii GURUNG DARSHAN, THAPA TEK BAHADUR si 18.07.2025 pentru RAY CHETTRI AMIT) ?i pana la data ramanerii definitive a prezentei hotarari.
Respinge ca neintemeiata cererea contestatorilor de constatare a incetarii raporturilor de munca urmare a neplatii drepturilor salariale.
Constata incetat contractul de munca incheiat intre S.C. SMART DELIVERY SERVICES S.R.L. in calitate de angajator ?i GURUNG DARSHAN, in calitate de salariat, contractul individual de munca nr. 195/24.02.2025, la data ramanerii definitive a prezentei sentin?e civile.
Constata incetat contractul de munca incheiat intre S.C. SMART DELIVERY SERVICES S.R.L. in calitate de angajator ?i RAY CHETTRI AMIT, in calitate de salariat, contractul individual de munca nr. 61/07.06.2024, la data ramanerii definitive a prezentei sentin?e civile.
Constata incetat contractul de munca incheiat intre S.C. SMART DELIVERY SERVICES S.R.L. in calitate de angajator ?i THAPA TEK BAHADUR, in calitate de salariat, contractul individual de munca nr. 203/27.02.2025, la data ramanerii definitive a prezentei sentin?e civile.
Respinge cererea contestatorilor de obligare a intimatei la plata cheltuielilor de judecata, ca neintemeiata.
Disjunge capetele de cerere vizand drepturi salariale restante ?i daune morale si dispune formarea unui nou dosar cu termen de judecata la data de 04.05.2026, ora 10:00, pentru cand se vor cita partile, fiecare reclamant cu mentiunea ca, sub sanctiunea suspendarii judecatii cauzei, sa i?i precizeze capatul de cerere privind acordarea drepturilor salariale restante – sa indice in mod clar cuantumul drepturilor solicitate, defalcate pe luni, sa indice ce reprezinta men?iunea zile de concediu ?i ore suplimentare, sa le cuantifice, sa precizeze cuantumul daunelor morale solicitate de fiecare reclamant in parte, avand in vedere faptul ca in cerere se precizeaza atat 2000 lei, cat si 10000 lei, sa indice teza probatorie pentru martorii indicati in cerere. Parata va fi citata cu men?iunea de a depune la dosar contractele individuale de munca ale reclamantilor, toate actele adi?ionate incheiate, regulamentul intern, statele de plata pentru perioada 03-07.2025, pontajele, dovada pla?ii drepturilor salariale catre reclamanti in perioada de referin?a.
Cu drept de apel in termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul Ia?i.
Pronun?ata prin punerea solu?iei la dispozi?ia par?ilor de catre grefa instan?ei, astazi, 23.03.2026.
Data: 09.03.2026
SOLUTIE: Amana pronuntarea
Amana pronuntarea in cauza la data de 23.03.2026.
Pronuntata prin punerea solutiei la dispozitia partilor prin mijlocirea grefei, azi, 09.03.2026.
Data: 12.01.2026
SOLUTIE: Amana cauza
Constata ca cererea de chemare in judecata si inscrisurile nu au fost corect comunicate paratei, nefiind mentionat numarul strazii la care se afla sediul acesteia – disp. recom – sa dep int in 15 zile de la comunicare, precum si copii de pe contractele individuale de munca ale reclamantilor si de pe documentatia ce a stat la baza emiterii deciziilor de concediere contestate
Cu privire la daune – recl sa precizeze daca sunt 2000 lei pentru fiecare cum zice in partea introductiva sau 10000 lei cum zice la finalul cererii