Data: 17.03.2026
SOLUTIE: Admite in parte cererea
Respinge exceptia inadmisibilitatii ca neintemeiata.
Admite cererea in parte.
Anuleaza decizia nr. 5/25.06.2025.
Constata incetat de drept contractul individual de munca nr.15/04.03.2024 la data ramanerii definitive a prezentei hotarari.
Obliga paratul la plata catre reclamant a unei despagubiri egala cu drepturile salariale indexate, majorate ?i reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamantul de la data concedierii ?i pana la ramanerea definitiva a prezentei hotarari.
Obliga parata la plata catre reclamant a sumei reprezentand compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat aferent perioadei de activitate prestata catre parat.
Respinge in rest cererea ca neintemeiata.
Executorie de drept.
Cu drept de apel in termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Bucuresti.
Pronuntarea s-a facut prin punerea solu?iei la dispozitia partilor prin mijlocirea grefei instantei astazi, 17.03.2026.
Data: 03.03.2026
SOLUTIE: Amana pronuntarea
Amana pronuntarea pe fondul cauzei la data de 17.03.2026, cand pronuntarea hotararii se va face prin punerea solutiei la dispozitia partilor prin mijlocirea grefei instantei. Cu apel odata cu fondul. Pronuntata prin punerea solutiei la dispozitia partilor prin mijlocirea grefei instantei astazi, 03.03.2026.
Data: 20.01.2026
SOLUTIE: Amana cauza
Amana cauza pentru a da posibilitatea paratei sa depuna intampinare conform art. 204 CPC si in vederea depunerii unor inscrisuri.
Data: 28.10.2025
SOLUTIE: Amana cauza
Constata ca nu sunt incidente dispozitiile art. 200 alin. 4 CPC.
Dispune continuarea procedurii prealabile.
Se va comunica paratei cererea de chemare in judecata si inscrisurile aferente, cu mentiunea de a depune intampinare, si de a depune copia contractului individual de munca, decizia de incetare a CIM si toata documentatia aferenta, extras Revisal referitor la raportul de munca cu reclamantul, statele de plata, pontajele si orice alte inscrisuri din care sa reiasa dovada achitarii drepturilor salariale catre reclamant pe perioada derularii activitatii de salariat, numarul de zile de concediu de odihna de care trebuia sa beneficieze pe perioada activitatii contractuale, numarul de zile de concediu de odihna efectuate, cererile de concediu de odihna formulate de catre reclamant cu vizele angajatorului referitoare la aprobare/neaprobare, numarul de zile de concediu de odihna neefectuate.
Pronuntata azi, 28.10.2025, prin punerea solutiei la dispozitia partilor prin intermediul grefei instantei.
Data: 23.09.2025
SOLUTIE: Suspendat
In baza Hotararii Adunarii Generale nr. 3/26.08.2025 a Judecatorilor din cadrul Tribunalului Bucuresti dispune amanarea judecatii prezentei cauzei pana la reluarea activitatii de judecata.