INSTITUTIA: TribunalulDAMBOVITA

DOSAR 2075/120/2023

Analiza detaliata a riscului juridic si istoricul complet al cauzei.

Inregistrare initiala 13.06.2023
Status Curent Fond
Ultima Modificare 21.06.2024
Sursa Oficiala ECRIS / PORTAL JUST

Parti implicate

TUDOR LUCIAN Reclamant
STOICA MARIAN MARCEL Reclamant
SZABO ALEXANDRU Reclamant
BEKO ROMANIA S.A. (FOSTA ARCTIC S.A) Parat

Sedinte si Solutii

Data: 21.05.2024
SOLUTIE: Admite in parte cererea
Admite in parte cererea formulata de reclaman?ii Tudor Lucian, Stoica Marian-Marcel ?i Szabo Alexandru in contradictoriu cu parata BEKO ROMANIA S.A. (fosta Arctic S.A.).
Constata ca reclamantul Tudor Lucian a desfa?urat activitate in condi?ii specifice grupei a I-a de munca, in procent de 100%, in perioada 27.09.1990-13.10.1993, in cadrul Arctic S.A. Gae?ti, respectiv in condi?ii specifice grupei a II-a de munca, in procent de 100%, in perioada 20.10.1994-01.04.2001, in cadrul Arctic S.A. Gae?ti.
Constata ca reclamantul Stoica Marian-Marcel a desfa?urat activitate in condi?ii specifice grupei a II-a de munca, in procent de 100%, in perioadele 14.06.1990-16.10.1992 ?i 20.10.1993-06.06.1999, in cadrul Arctic S.A. Gae?ti.
Constata ca reclamantul Szabo Alexandru a desfa?urat activitate in condi?ii specifice grupei a II-a de munca, in procent de 100%, in perioada 04.02.1988-01.04.2001, in cadrul Arctic S.A. Gae?ti.
Obliga parata sa elibereze reclaman?ilor adeverin?a care sa ateste incadrarea in grupa de munca potrivit celor constatate in paragrafele anterioare.
Cu drept de apel in termen de 10 zile de la comunicare.
Cererea de apel se depune la Tribunalul Dambovi?a.
Pronun?ata astazi 21.05.2024 potrivit dispozi?iilor art. 402 C.pr.civ. prin punerea solu?iei la dispozi?ia par?ilor prin mijlocirea grefei instan?ei.
Data: 12.03.2024
SOLUTIE: Amana cauza
Pentru a se lua cunostinta de raportul de expertiza, amana cauza la data de 21.05.2024, ora 10:30.
Data: 05.12.2023
SOLUTIE: Amana cauza
pentru administrare probe.

Detalii Tehnice

Obiect Dosar
actiune in constatare
Materia Juridica
Litigiidemunca