Data: 04.03.2026
SOLUTIE: Admite in parte cererea
Admite exceptia lipsei calitatii procesuale pasive a Municipiului Bistrita, invocata prin intampinare, si respinge cererea de chemare in judecata formulata in contradictoriu cu acesta, ca fiind formulata impotriva unei persoane fara calitate procesuala pasiva.
Admite exceptia prescriptiei dreptului material la actiune, invocata prin intampinare, si respinge, ca fiind prescrisa, cererea de chemare in judecata pentru intervalul 01.01.2021-29.05.2021.
Admite in parte cererea de chemare in judecata formulata de reclamantii OPREA DAN, BRIA PETRUTA-MIHAELA, POPARTAC IULIA-RAMONA, POPARTAC SILVIU-TIMOFTEI, ZANCA MARIA-DANIELA, CUDREC CRISTINA-GABRIELA, SIMON CORINA-DANIELA, SUSTER MIHAELA, MIC SIMONA-MARIA, MORAR ZORICA si MARINCEAN MARIUS-NINUC in contradictoriu cu paratii PRIMARUL MUNICIPIULUI BISTRITA si CONSILIUL LOCAL AL MUNICIPIULUI BISTRITA.
Obliga paratul Primarul mun. Bistrita sa acorde reclamantilor sporul pentru conditii periculoase sau vatamatoare de munca, in cuantum de pana la 15% din salariul de baza, corespunzator timpului efectiv lucrat in aceste conditii, incepand cu data de 10.03.2022 si pana la schimbarea conditiilor legale de acordare, cu respectarea limitei prevazute de art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017, respectiv a plafonului prevazut de art. 34 alin. 2 din OUG nr. 114/2018, cu modificarile ulterioare, in masura in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii, dar si de OUG nr. 36/2025, incepand cu data intrarii in vigoare a acestui din urma act normativ.
Obliga paratul Primarul mun. Bistrita sa calculeze si sa plateasca reclamantilor sumele cuvenite, ce se actualizeaza cu dobanda legala penalizatoare, calculata de la data scadentei si pana la data platii, dar si cu indicele de infla?ie de la data pla?ii efective.
Obliga paratii sa efectueze demersurile necesare pentru asigurarea finantarii angajatorului in vederea platii acestui spor.
Cu drept de recurs in 15 zile de la comunicare. Cererea de recurs urmeaza a se depune la Tribunalul Bistrita-Nasaud.
Pronuntata in conditiile art. 396 alin. 2 C.pr.civ., prin punerea solutiei la dispozitia partilor prin intermediul grefei instantei, azi, 04.03.2026.
Data: 18.02.2026
SOLUTIE: Amana pronuntarea
Amana pronuntarea hotararii judecatoresti pentru data de 04.03.2026, cu mentiunea ca solutia va fi pusa la dispozitia partilor prin intermediul grefei in conditiile art. 396 alin. 2 Cod procedura civila.
Data: 03.02.2026
SOLUTIE: Amana pronuntarea
Amana pronuntarea hotararii judecatoresti pentru data de 18.02.2026, cu mentiunea ca solutia va fi pusa la dispozitia partilor prin intermediul grefei in conditiile art. 396 alin. 2 Cod procedura civila.
Data: 13.05.2025
SOLUTIE: Suspendat
In temeiul art. 2 alin. 3 din OUG nr. 62/2024, dispune suspendarea prezentei cauze, avand ca obiect litigiu privind functionarii publici, pana la pronuntarea hotararii prealabile pentru dezlegarea chestiunii de drept cu care Inalta Curte de Casatie si Justitie a fost sesizata intr-o cauza similara, inregistrata pe rolul acestei din urma instante cu nr. 2715/1/2024, respectiv cu nr. 93/1/2025.
Cu drept de recurs pe toata durata suspendarii. Cererea de recurs se depune la Tribunalul Bistrita-Nasaud.
Pronuntata prin punerea solutiei la dispozitia partilor de catre grefa instantei, potrivit art. 402 C.pr.civ., astazi, 13.05.2025.
Data: 01.10.2024
SOLUTIE: Sesizare ICCJ
In temeiul art. 2 alin. 3 din OUG nr. 62/2024, dispune suspendarea prezentei cauze, avand ca obiect litigiu privind functionarii publici, pana la pronuntarea hotararii prealabile pentru dezlegarea chestiunii de drept cu care Inalta Curte de Casatie si Justitie a fost sesizata intr-o cauza similara, inregistrata pe rolul acestei din urma instante cu nr. 2023/1/2024 conexata la dosarul cu nr. 2013/1/2024.
Cu drept de recurs pe toata durata suspendarii. Cererea de recurs se depune la Tribunalul Bistrita-Nasaud.
Pronuntata prin punerea solutiei la dispozitia partilor de catre grefa instantei, potrivit art. 402 C.pr.civ., astazi, 01.10.2024.